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高達環(huán)保公司前臺
 

東莞市高達環(huán)??萍加邢薰?/a>是一家集科研、設計、設備制造、工程安裝于一體的高科技環(huán)保企業(yè),公司自開(kāi)創(chuàng )以來(lái),本著(zhù)“品質(zhì)第一、服務(wù)優(yōu)先、客戶(hù)滿(mǎn)意,持續發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的開(kāi)拓精神,不斷創(chuàng )新,不斷發(fā)展,致力于新技術(shù)、新工藝、新設備的研發(fā)。
公司各類(lèi)制造加工設備齊全,能制造加工各類(lèi)環(huán)保設備以及安裝各類(lèi)環(huán)保工程。此外,公司長(cháng)期與大專(zhuān)院校、科研院所精密合作,使之成為公司發(fā)展的堅強技術(shù)后盾,增強企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)與持續創(chuàng )新的能力。
公司主營(yíng):工業(yè)廢氣治理、工業(yè)粉塵治理、燃燒煙氣脫硫、高溫粉塵治理
主營(yíng)產(chǎn)品:有機廢氣處理設備、除塵器、、活性炭吸附-脫附-催化燃燒裝置、尾氣脫硫除塵裝置、酸霧吸收塔等。
公司秉持“把自然還給自然”的社會(huì )理念,以自然為中心,將人與自然、人與科技完美結合為營(yíng)造美麗的人類(lèi)生存環(huán)境而不懈努力。

 

高達企業(yè)文化

一、企業(yè)文化目標
二、企業(yè)核心競爭力
三、企業(yè)價(jià)值觀(guān)體系
四、企業(yè)品質(zhì)管理
五、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理理念
六、企業(yè)人才資本
七、企業(yè)信條、行為準則
 
一、企業(yè)文化目標
合理、切實(shí)、宏大的企業(yè)抱負及其慎密的發(fā)展規劃,是企業(yè)發(fā)展的強勁動(dòng)力。我們的企業(yè)文化建設基本指向是:“根據企業(yè)文化建設理論,形成企業(yè)文化建設新機制、新模式、內強素質(zhì)、外樹(shù)形象,深化企業(yè)品牌的文化底蘊,帶動(dòng)公司管理機制與模式創(chuàng )新,為公司的市場(chǎng)發(fā)展戰略提供文化資源與精神資源支持。” 培育起共同遵守的目標、價(jià)值觀(guān)、行為規范。以團隊協(xié)作為保障、以技術(shù)創(chuàng )新為手段、用豐富的設計、施工經(jīng)驗,先進(jìn)的技術(shù)裝備和科學(xué)規范的管理來(lái)適應市場(chǎng),回報用戶(hù),使企業(yè)的事業(yè)穩步向前。
二、企業(yè)核心競爭力
隨著(zhù)國家新環(huán)保法規的逐步出臺,排污標準的逐步提高,公司不斷加大科技創(chuàng )新力度,配套高粘度專(zhuān)業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)人員,細致、高效、響應快速的售后團隊,積累了豐富的經(jīng)驗并造就了一批專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀技術(shù)人才。
經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗積累沉淀,已在多個(gè)行業(yè)數百項各類(lèi)疑難污水、廢氣治理工程項目取得良好的處理效果,涉及污水處理廠(chǎng)、垃圾處理場(chǎng)、煉油廠(chǎng)、塑料廠(chǎng)、橡膠廠(chǎng)、化工廠(chǎng)、食品廠(chǎng)、制藥廠(chǎng)等產(chǎn)生的多種高濃度惡臭氣體和工業(yè)廢氣治理工程;以先進(jìn)的技術(shù)工藝、高性?xún)r(jià)比、完善的售后服務(wù)體系取得了良好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。
三、企業(yè)價(jià)值觀(guān)體系
1)企業(yè)愿景:造客戶(hù)滿(mǎn)意環(huán)保公司——高達環(huán)保 ;
2)企業(yè)宗旨:造滿(mǎn)意的產(chǎn)品,先進(jìn)的技術(shù)達標排放,讓客戶(hù)遠離“環(huán)保”煩擾;
3)發(fā)展目標:創(chuàng )行業(yè)一流,增強企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)與持續創(chuàng )新的能力,使產(chǎn)品始終走在同行的前列;
4)企業(yè)精神:“團結拼搏、仁愛(ài)奉獻;開(kāi)拓創(chuàng )新、共享成就”;
5)經(jīng)營(yíng)理念:一切為了客戶(hù),一切源于創(chuàng )新;以新求安,以誠致遠,“客戶(hù)是我們的最好傳媒”。
高粘度專(zhuān)業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)人員,細致、高效響應的售后團隊、規范化的管理,專(zhuān)業(yè)的環(huán)保技術(shù)人員,龐大的工程案例,是我們取勝的手段;為客戶(hù)制定專(zhuān)業(yè)的治理方案,省錢(qián)、省時(shí)、省心創(chuàng )造長(cháng)期價(jià)值,嚴格按設計要求來(lái)控制工程質(zhì)量,確保治理達標。高達環(huán)保得到客戶(hù)認可、員工熱愛(ài)、企業(yè)認同、同行欣賞、社會(huì )承認;客戶(hù)認可我們的作為,就成為我們自然的、最好的傳播媒體,用心贏(yíng)得客戶(hù)認可和信任。
四、企業(yè)品質(zhì)管理
要想生存與發(fā)展,就必須確保產(chǎn)品質(zhì)量,品質(zhì)決定價(jià)值,(就是客戶(hù)愿意用高價(jià)格,而且還很高興的買(mǎi)),心懷精湛,雕琢無(wú)可挑剔的品質(zhì)。東莞市高達環(huán)??萍加邢薰締T工心中,以客戶(hù)為中心,嚴格按照公司規定,進(jìn)行產(chǎn)品制造,不接受不良品,不制造不良品,不流出不良品。持續改善品質(zhì),做客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品。
五、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理理念
以顧客為本:最大限度地滿(mǎn)足顧客需求,針對客戶(hù)要求量身定制產(chǎn)品(工程方案);
以員工為本:強調員工利益,提供員工發(fā)展需求,員工個(gè)人與企業(yè)共贏(yíng)(沒(méi)有員工的支持,企業(yè)也就不會(huì )發(fā)芽壯大)。
高達管理目標是:
——工程驗收通過(guò)率達到更高,;讓客戶(hù)物有所值,遠離排污煩擾;
——工程優(yōu)良率96%以上,保持在行業(yè)質(zhì)量評比中領(lǐng)先地位;
——顧客滿(mǎn)意度達到98%以上;讓客戶(hù)成為高達最好的傳媒;
——各類(lèi)重大環(huán)境因素控制在標準規定范圍內,并力求更好(持續發(fā)展,展望未來(lái))。
六、企業(yè)人才資本
        人才即是資本,“人才是干出來(lái)的,不是看出來(lái)的。”“人人是才,量才適用,發(fā)揮特長(cháng),優(yōu)勢互補。”
高達環(huán)??萍加邢薰镜牡谝毁Y本,是一群精干的人用汗水與智慧去換取原始資本,惟才是用、量才適用,始終將人才視為我們的創(chuàng )業(yè)伙伴,以創(chuàng )新的思維獲得發(fā)展資本,留住人才,培養人才,吸引人才,實(shí)現人才與資本的全面發(fā)展,大家和企業(yè)一起成長(cháng),共創(chuàng )美好明天。
七、企業(yè)信條、行為準則
誠信經(jīng)營(yíng)是企業(yè)生存之本
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)效益之源
創(chuàng )新是企業(yè)靈魂
做事先做人
客戶(hù)需求是高達努力的方向
忠誠企業(yè),遵紀守法;
勤業(yè)敬業(yè),勇創(chuàng )效益;
精誠合作,團隊至上,共同發(fā)展。

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